Das Big Brothers Big Sisters Deutschland Team

Dr. Claudia Langen, Geschäftsführung

Claudia Langen baut das Mentorenprogramm Big Brothers Big Sisters Deutschland in vielen Regionen des Landes auf. Dafür arbeitet sie mit Unternehmen, Stiftungen und anderen Organisationen, aber auch mit vielen engagierten Einzelpersonen zusammen. Und sie steht in engem Austausch mit den Kollegen des internationalen Netzwerks.

Claudia Langen studierte Geschichte und Volkswirtschaftslehre in Deutschland, England und den USA. Danach war sie in unterschiedlichen Funktionen im Management tätig, insbesondere in der Medienbranche und in der Stiftungsarbeit. Sie ist verheiratet und hat zwei Söhne.

Claudia Caspar, Leitung Mentoring

Claudia Caspar ist zuständig für die konzeptionelle Programmarbeit. Sie sichert die fachlichen Standards und unterstützt die in den Regionen verantwortlichen Mentoring-Teammitarbeiter. Auch die Wirkungsbeobachtung und der fachliche Austausch auf nationaler wie internationaler Ebene gehören zu ihren Aufgaben.

Claudia Caspar studierte Psychologie und Personalentwicklung und war viele Jahre als Familienberaterin sowie als Supervisorin tätig. Sie hat umfangreiche Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von Förderprogrammen und Mentoringkonzepten. Claudia Caspar ist verheiratet und Mutter von zwei Kindern.

Sabine Scheltwort, Leitung Kommunikation

Sabine Scheltwort ist bei Big Brothers Big Sisters Deutschland für die Kommunikation verantwortlich. Sie ist Ansprechpartnerin für Journalisten, Netzwerke und Unternehmen, die sich im Rahmen ihres gesellschaftlichen Engagements („Corporate Social Responsibility") am Mentorenprogramm beteiligen möchten.

Sabine Scheltwort hat Romanistik und Germanistik in Heidelberg studiert, ein Jahr an einem französischen Gymnasium Deutsch unterrichtet und unter anderem für die Rhein-Neckar-Zeitung und die FAZ geschrieben. Sie war mehrere Jahre Chefin vom Dienst in der Verlagsgruppe Handelsblatt in Düsseldorf und arbeitete davor im Bereich Öffentlichkeitsarbeit eines Medienkonzerns. Sabine Scheltwort ist verheiratet und hat zwei Patenkinder.

Diane Brüggemann, Qualitätsmanagement

Diane Brüggemann ist als Assistenz der Geschäftsführung u.a. für Themen aus dem Bereich Qualitätsmanagement zuständig. Dazu zählen insbesondere die Optimierung der internen Prozesse sowie Methoden der Wirkungsmessung und des Controllings. Außerdem kümmert sie sich um die Veranstaltungsorganisation.

Diane Brüggemann studierte Linguistik, Psychologie und Pädagogik an der Universität Bielefeld und arbeitete mehrere Jahre als Projektmanagerin bei der Bertelsmann Stiftung, insbesondere im Bildungsbereich.